올엠인이 직접 전한다! 말.말.말! ② 신입사원 VS 노익장(?)

말하기 좋아하는 회사, '올엠'에 관해 저번 포스팅에서 짤막하게 소개 드렸었죠?

신입사원부터 대표님까지, 올엠인들은 자신의 생각을 밝히는 데 주저함이 없습니다.
말하고 싶은 것이 있을 때는 메일로 활발하게 의견을 공유하고, 

또 그 의견에 관한 자신의 의견을 얘기하면서 더욱 재미있는 회사를 만들어 나가는 데 

모든 올엠인이 일조 하고 있는 셈이죠. 

즉, 누구의 어떤 의견이라도 서로 존중하면서 이야기를 나눌 수 있는 '오픈 마인드'가 형성되어 있는 셈! 

특히 올엠의 이종명 대표님은 스스로 갖고 있는 재미에 대한 뚜렷한 철학을 

올엠인들과 나누고, 이야기 하기를 즐겨 하시는 분이랍니다.

여기까지가 여러분께 소개드린 '지난 스토리'!

관련링크 올엠인이 직접 전한다! 말.말.말! ① 이종명 대표님 


지난 번, 사장님이 하셨던 말씀들을 통해 올엠의 '재미'에 대한 생각과 어떤 회사가 되고 싶은지에 관해서 들려드렸는데요.
이번에는 '현재의 올엠'이 어떤 회사인지 더욱 생생하게 보여드릴 수 있는 올엠인들의 '말'을 소개하려고 합니다.

말하기 좋아하고, 듣기 좋아하는 회사인 만큼, 올엠에 입사하면 정말 수많은 질문들을 받게 되는데요.
여기에 답한 올엠인들의 말, 말, 말! 가감없이 그대로 공개합니다~


올엠인의 말.말.말! ① 
입사 3개월차 신입사원, 올엠의 첫인상은? 


입사 전 홈페이지와 채용 공고, 기사를 통해 알게 되었던 올엠.
떨리는 면접을 거쳐 어느새 입사 3개월차! 과연 올엠은 입사를 결심하게 되었던 첫인상과 일치하는 회사였을까요?
막 수습사원을 벗어난 그들에게 '3개월 동안의 올엠 생활'에 대해 물었습니다.

:: 좀 오래 전 사진이긴 하지만... 사장님이 직접 진행하시는 신입사원 교육!
물론 지금도 계속되고 있어요. :) :: 

Q. 입사 3개월, 올엠에서 생활하는 소감은 어떤가요? 

자유로운 분위기.
마주치는 분들마다 친절하게 인사해 주셔서
더 적응하기 쉬웠던 것 같아요~
지금도 일일이 마주칠 때마다 모두 인사하는 올엠의 문화는
굉장히 좋다고 생각하고 있습니다.
올엠에 입사하게 되어 정말 다행이에요.
이렇게 소통이 자유롭고 즐거운 곳은 처음인 듯 합니다.

-제작기획팀 J 씨 (24)

정말 자유롭고 틀에 박히지 않은 신선한 팀이라고 생각했습니다.
또 강한 신념이 있다는 느낌도 들었구요.

-그래픽팀 N 대리님 (33) 

첫 날부터 분주하고 열정적인 모습이 인상적이었습니다.
모두 노력하시는 모습에 든든함 같은 걸 느끼게 되는 것 같고,
이렇게 같은 곳을 향해서 함께 노력할 수 있게 되어서 기쁩니다.

- 프로그램팀 K 씨 (30)

자유로운 분위기가 마음에 들었어요.
인상적이었죠.
그리고 회의에서 사장님의 말씀을 듣고 있노라면
느끼는 게 많았어요.
이런 사장님이 계신 회사에서
자유로운 분위기로 일할 수 있는 것에 감사해요.

- 그래픽팀 L 씨 (29)  

자율을 중시하는 만큼, 스스로 할 일을 결정하는 자유로운 분위기를 많이 체감하고 계시다는 걸 알 수 있습니다.
스스로 해야 할 일을 정확히 알고 있으니 더욱 열정적일 수 밖에 없겠죠?

올엠인들은 마주칠 때마다 가볍게 인사를 나누는 동방예의지국다운 문화를 가지고 있는데,
이렇게 하루에 몇 번씩 마주치다가 운명(?)을 느끼고 친해지는 경우도 많답니다. :D 

:: 물론, 친해질 수 있는 기회도 이렇게 잔뜩 만들고 있고요.  :: 

Q. 올엠만의 특징이 있다면 어떤 것인가요? 

올엠에 오시기 전, 다른 회사를 경험해 보신 분들이 말씀해 주신 '올엠만의 특징'! 

:: 역시 매월 회사의 중요한 일들을 공유하는 '브레이킹 데이'를 꼽을 수 있겠죠? :: 

올엠이 첫 회사인 저는 경험이 적어서 모든 회사가 다 올엠 같겠거니 했는데, 

다른 곳을 경험해 보신 분들의 생각을 듣고 한층 올부심(?)이 높아졌답니다. 

(올부심=올엠인의 자부심...*-_-*)

분위기가 경직되어 있지 않은 느낌입니다.
커뮤니케이션을 중요하게 생각하시는
사장님의 경영철학이 녹아 있는 것 같았습니다.

이런 분위기와 합리적인 게임 개발 체계가 잘 어우러진
올엠만의 고유 문화를 만들어 갔으면 합니다.

- 그래픽팀 L 과장님 

올엠에는 ‘없어서’ 좋은 점들이 많다고 생각합니다.
[직급 차이로 인한 소통의 장벽],
[직원을 부품처럼 취급하는 사고방식],
[일방적인 명령구조] 등이 말이죠.
제가 남들보다 관대하기 때문에 이렇게 생각하는 것일 수도 있겠지만,
경직된 사고방식을 가진 다른 회사들에 비하여,
올엠은 직원 스스로가 강한 소속감을 느낄 수 있는 회사라고 봅니다.

- 제작기획팀 L 대리님 

:: 의자도, 테이블도 없는 올엠의 편안한 회의실 'FUN ROOM' :: 

모닝펀이 인상적이었습니다.
보통 회사에 오면 아침에 인사를 못할 수도 있는데
이런 저런 이야기도 할 수 있고요,
또 그 날 일정이나 이슈에 대해서도 말 할 수 있어서
좋은 습관이라고 생각합니다.

- 그래픽팀 N 대리님 

올엠의 독특한 아침 문화인 모닝펀! 

이 밖에도 모든 올엠인이 한 자리에 모이는 '브레이킹 데이', 제안 제도를 통해 운영되고 있는 '당신이 최고!' 도 있답니다. 

관련링크 밥은 먹고 다니니? 힘쎄고 강한 올엠의 아침 <모닝펀> 

             의미 속에서 찾는 재미, 사내 아이디어 공모전 <제안합시다> 

             올엠의 달맞이, '브레이킹 데이'를 소개합니다!

올엠인의 말.말.말! ②
입사 10년차 팀장, 실장님들! 오랫동안 함께 했던 올엠은? 

올엠과 오랜 시간을 함께 해온 팀장, 실장님들이 꼽는 올엠의 장점, 

많은 팀/실장님들의 말씀을 들어보니 아주 재미있는 점을 한 가지 발견하게 되었답니다. 

'팀장', '실장'은 각 팀의 팀원들을 격려하고, 다같이 더 좋은 성과를 내기 위해 노력하는 

막중한 책임을 맡고 있는 자리인만큼, 

스스로의 능력을 향상시키는 데 바쁜 신입사원과는 바라보는 시선도 다르고, 

눈에 들어오는 시야도 다를 것이라고 생각했는데요. 

올엠의 팀장/실장님들이 직접 하신 말씀, 한 번 들어볼까요? +_+

Q. '올엠' 하면 떠오르는 것, 어떤 것들이 있나요? 

회의를 할 때 직급에 전혀 구애받지 않고
자신의 발언이 힘을 받을 수 있다.
맞다, 아니다를 분명히 말할 수 있고,
설득이 되면 누구든 바뀔 수 있는 오픈 마인드.

- 기획팀 L 팀장님 

하고 싶은 걸 해볼 수 있는 기회가 존재한다.
그리고 그것을 인정해주고 가이드해 줄
능력과 마인드를 가진 리더들이 있다.

- 국내사업팀 C 팀장님 

Fun & wise가 회사의 모든 것을 담고 있다고 생각한다.
사람들이 격식없이 편하게 대하는 문화가
회사에 누가 된다고 생각하지 않는다.
일에 있어서는 공과 사가 구분되는 문화를 만들어왔다고 생각하며,
기존부터 펀할 땐 펀하고
와이즈할 땐 와이즈한 문화를 만들어 온 듯 하다.
누가 가르쳐주지 않아도 그 기준을 다들 알고 있다.

- 기획팀 L 팀장님 

:: 펀할 땐 펀하고 와이즈할 땐 와이즈한 문화, 올엠을 가장 잘 표현한 말 같습니다.^^ :: 

일.심.동.체, 올엠과 올엠인

입사 3개월차의 신입사원과 입사 10년차의 팀장/실장님들! 

올엠을 경험한 시간은 각각 다르지만 말씀을 들어보면 마치 한 사람이 말한 것처럼 

일맥상통하는 내용들을 말씀해 주셨다는 거. 

입사 전 올엠에 대해 막연하게 상상했던 것은 모두 달랐겠지만, 

막상 올엠 생활을 경험한 올엠인들은 확실히 "공통된 느낌과 경험"을 하고 있었습니다.  

바로 자유롭고, 이상적이고, 동시에 무척 현실적인 방법으로 이상을 실현하기 위해 노력하는 회사라는 것이죠.  

:: 물론 올엠인들끼리의 친근한 분위기도 많은 분들이 꼽아주신 장점 중 하나였습니다. ::

이번 포스팅을 하기 위해 올엠인들에게 한 가지 질문을 더 던져보았답니다. 

이 메일에 대한 답변 중, 올엠의 모습을 가장 잘 보여줬던 한 통의 메일! 

마지막으로  제작기획팀 P씨가 보내주신 메일 내용 소개할게요. 

저에게 있어 올엠은 놀이터 입니다.

지금 제가 하는 일이 재미있고,
팀원들과 토론하는 것이 재미있고,
제가 작업한 것이 게임상에 띄워 지는 것을 보는 게 재미있고,
사람들과 어울리는게 즐겁고, 같이 게임을 즐기는게 좋습니다.

여러 가지 즐길 거리가 있는 올엠은 저에게 놀이터 입니다. 

재미있는 놀이터, 올엠으로 놀러 오세요 :D 

올엠인이 직접 전한다! 말.말.말! ① 이종명 대표님

올엠은 누구나 다 얘기하는 것을 좋아하고,
신입 직원이든 사장님이든 어떤 것이든 다 자유롭게 토론하고, 얘기하는 문화가 자리잡고 있습니다.
(지금 이 시간에도 올엠 직원들은 전체 메일로 자유롭게 게임에 대해 토론하고 있겠군요!)

이처럼 올엠의 "말하기 좋아하는 문화"는 누가 무엇을 얘기하든 그것을 받아들일 준비가
되어 있는 '오픈 마인드'에서 출발한 것인데요.

:: 올엠에서는 누구나 이야기 하고, 누구나 경청하는 오픈 마인드가 기본! ::

이번 올엠 블로그에는 이렇게 올엠인들이 직접 전하는 이야기를 소개하는 시리즈를 준비했답니다.
올엠인들의 입으로 생생하게 전하는 말을 통해, 조금이라도 더 올엠을 가깝게 느끼셨으면 좋겠네요.^-^

그런 의미에서 오늘 '올엠인의 말말말!'시리즈의 첫 번째 주인공은,
올엠의 창립자이자, 현재 올엠의 수장인 이종명 대표님입니다.

올엠의 이종명 사장님이 하셨던 말씀들은 올엠 페이스북을 통해서도 종종 소개하고 있는데요.
이 말씀들은 페이스북을 위해 따로 하신 것이 아닌, 정말 사장님이 평소에 하시는 말씀들이랍니다. ^^;


사장님은 스스로 갖고 계신, 뚜렷한 재미에 대한 철학을 매달 브레이킹 데이와
사내웹진 칼럼, 인터뷰 등을 통해서 자주 말씀하시곤 하는데요.

혼자 듣기 아까운 사장님의 명언(?)들, 이제부터 소개해 보겠습니다.


이종명 대표님의 말.말.말! ①
이종명 대표, '회사'에 대해 이야기 하다! 

:: 작년 올엠의 월례회인 '브레이킹 데이'에서 하셨던 이 말씀도 사장님이 늘 하시던 말씀 중 하나. ::

매일 아침 스스로 재미있고, 설레서 하는 일을 할 수 있는 곳이 바로 올엠!
이런 올엠에 처음 입사한 신입사원에게 사장님이 항상 던지시는 질문,
올엠의 인재상을 소개했던 지난 포스트에서도 언급했었죠.

"로또 1등에 당첨됐는데 월요일 회사에 출근하고 싶은지 물어봐요. 일이 재미가 없는 사람이라면 당연히 관두겠다고 하겠죠. 이 질문은 스스로에게도 해당됩니다. 본인에게도 물어보세요. 저는 로또 당첨되어도 다니고픈 회사를 만드는 것이 꿈입니다." 

관련링크 '크리티카' 이종명 올엠 대표 인터뷰 "로또 1등 당첨돼도…"

:: 서울대 경영학과 학생회에서 진행했던 인터뷰 중 일부. 언젠가 소개할 기회가 있겠죠? :) ::

" 대학 시절, 자기가 하고 싶은 일을 생각하기 전에
더 멋있어 보이는 일을 선택하는 경우가 많습니다.
중요한 것은 '그게 얼마나 자신을 흥분시키는 꿈인가' 하는 것입니다.
그렇게 된 자기 모습을 상상했을 때 호기심을 불러 일으키고
잠 못 이룰 정도로 흥분시킨다면,
그 일에 도전해야 합니다. "

이종명 대표님의 말.말.말! ②
이종명 대표, '게임 그리고 재미'에 대해 이야기 하다! 



'재미'는 기획하는 게 아니라, 찾아가는 것입니다. 
- 크리티카 오픈 후 어느 매체 인터뷰

재미있는 회사는 '자신을 흥분시키는 꿈'을 찾아갈 수 있는 회사라고 하시는 사장님.
(그럼 올엠은 사장님이 솔선수범해서 '로또 당첨되어도 다니고픈 회사'를 만드는 꿈을 실현 해가고 계신 셈인가요? :-D)

:: 친구가 많은 사람이 연애도 잘하는 이유가 이것?ㅎㅎ ::

" 게임은 놀이의 발전된 형태고, 놀이는 인간의 문화를 생성시킨 근본입니다. 어린이들은 하루 종일 놀자고 하죠. 놀이 자체가 아이들에게는 새로운 세상을 접하고 배워가는 과정입니다. 적절하게 컨트롤하면 자발적이고 자율적인 학습이나 도전히 충분히 가능하다고 생각합니다. "
- 2013년 서울대 경영학과 학생회 학생들과의 인터뷰

:: 스스로 배워 나가는 과정 자체가 놀이가 될 수 있다는 말씀! ::

" 크리티카는 장르와 플랫폼을 불문하고 성공한 게임들의 감성과 트렌드에 주목해, 감성은 동일하되, 기존의 것을 뛰어넘는 혁신이 무엇인지 찾고자 했고, 이것이 바로 우리가 추구하는 콘텐츠 비즈니스의 핵심이라 할 수 있다. " 

:: 최근 한 매체에서 사장님이 쓰신 칼럼에서는 올엠이 추구하는 콘텐츠 비즈니스의 방향성에 대해 얘기하시기도 했구요. ::

관련링크 [포럼] 유저들의 감성코드 읽어내자

" 영감은 천재만이 갖고 있는 특별한 능력이 아니라, 인간이라면 누구나 갖고 태어난 자신의 감정에 충실해 지는 일입니다. "
- 2009년 사내웹진 칼럼 [직관, 나를 따르라!]

:: 가끔 어떤 것이 '재미없다'는 생각이 들어도 다른 사람들은 혹시 재미있어 할 지 몰라 의견을 피력하기를 

망설이게 될 때가 있는데요. 그 순간 느낀 나의 감정이 바로 '영감' 일 수도 있다는 거! :: 

사내웹진과 칼럼에 소개되었던 사장님의 주옥같은 명언들은 이외에도 많지만,
마지막으로 하나만 더!
(올엠 블로그는 생생한 시각자료를 선호합니다.^^)

:: 일주일에 두어번 혼자 점심을 먹으며 생각하는 시간을 가지는 것이 'Thinking Lunch' ::

사업팀에 속해 있는 저는 이런 사장님의 말씀들을 누구보다 가까이 듣고 있지만, 정말 가끔 깜짝깜짝 놀라곤 합니다.
사장님은 이런 말씀들을 미리 준비하시는 게 아니라 평소 생각하시던 것을 편안하게 말씀하시는 것 뿐인데도
무척 마음에 와닿고, 많이 배우게 되는 얘기들이 많기 때문이랍니다.
(이번 말.말.말! 을 진행하게 된 것도 이런 얘기들을 저 혼자만 알기 아까웠기 때문!^^;)


올엠인들, 직접 이야기를 전하다 

'말을 보면 사람을 안다'는 말이 있습니다.
앞으로 올엠 블로그에서 어떤 올엠인들의 말을 통해 다양한 올엠인들의 생활을 알게 될지 저도 상당히 기대가 된답니다.^^

'올엠인의 말.말.말', 올엠인들의 진솔한 이야기는 계속됩니다!

밥은 먹고 다니니? 힘쎄고 강한 올엠의 아침! <모닝펀>

아침 식사, 잘 챙겨 드시고 계신가요?
어느 다이어트 식품 광고처럼, 아침을 굶는 건 건강에도 미용에도 좋지 않답니다.
하지만 아침 일찍 일어나서 밥까지 챙겨 먹고 늦지 않게 출근한다는 건 참 어려운 일이죠.ㅠ_ㅠ

유난히 아침잠이 많은 요미는 학생 시절부터 아침 식사를 제대로 챙겨 먹은 날이 드물었는데요.
오히려 올엠에 입사하고 난 뒤로는 거의 매일 아침을 챙겨 먹고 있답니다. ㅇ_O

팀원들과 함께 아침을 먹으며 하루 일정을 점검하는 시간,
바로 올엠의 FUN한 제도 <모닝펀>입니다.

모닝펀, 어떤 제도인가요? 

모닝펀은 올엠의 FUN&WISE한 문화 중 하나!
이전에 올엠의 제도들을 소개하는 포스팅에서 슬몃슬몃 언급된 적이 있었는데요.

관련링크 올엠인들의 생활 백서- 올엠 가이드 사이트를 소개합니다

한 마디로
1.같은 팀원들이 함께 
2.맛있는 아침을 먹으며 
3.하루를 기분 좋게 시작할 수 있도록,
올엠에서 아침 식사를 지원하는 제도입니다.

'모닝펀'은 사장님의 제안으로 십여년 전 처음 시작되었는데요.
새벽 영어 학원 석달치 끊었다가 일주일 다니고 포기하신 경험... 누구나 있으시죠? (저도 헬스클럽에서 경험해 봤죠...)

예전에 이종명 사장님이 신청하셨던 아침 세미나도 그랬다고 합니다.
세미나 첫 날, 벌써 가기 싫은 기분을 느끼며 세미나장에 도착한 사장님.^^;
그런데 세미나 주최측에서 아침 식사로 준비해준 도넛과 커피를 받아 한 입 문 순간!!

:: 눈이 번쩍 뜨이는 이 맛!! :: 

그 도넛과 커피가 너무 맛있는 나머지 다음 날부터는 도넛을 먹기 위해 억지로라도 졸린 눈을 뜨고
매일 출석했었다는 사장님의 경험이 올엠의 '모닝펀'을 만든 원동력이 되었답니다.
지금은 자율적으로 업무를 조정하고 팀원들과 공유하기 위한 올엠의 소중한 문화가 되었는데요. ^-^

아침엔 '모닝펀' 을 통해 함께 식사하며 하루 예정을 점검하는 시간을 갖고,
퇴근 시간이 다가오는 오후엔 팀별로 대화를 나누며 간단히 하루의 성과와
내일 일정을 점검하는 '클로징'까지, 대화로 시작해 대화로 끝나는 문화!!

:: 맛있는 모닝펀을 하려면 늦지 않게 도착 해야겠죠?^^ ::

억지로 힘들게 출근해 피곤한 하루를 보내기 보다는, 팀원들과 함께 할 아침식사를 생각하며

절로 발걸음이 가벼워지는 출근길. 생각만 해도 즐겁지 않나요?
덕택에 다른 회사에서는 졸기 일쑤라는 아침 스케줄 회의를
올엠에서는 맛있는 아침을 나눠 먹으면서 수다떨듯 즐겁게 하고 있습니다.^^

:: 정해진 비용 한도에서 메뉴는 자유롭게 정할 수 있답니다! ::

맛있는 하루의 시작! 

모닝펀 메뉴는 각 팀에서 자체적으로 조달하고 있는데, 보통은 팀원이 돌아가면서 진행하고 있다는 거!
그 때 그 때 취향 따라 다른 모닝펀 메뉴를 즐기는 것도 쏠쏠한 재미랍니다.

요미의 사업팀에서도 이것저것 많은 모닝펀 메뉴를 시도해 봤는데요.
최근엔 따뜻한 수프 한 컵과 달콤한 마늘빵으로 든든한 아침을 시작하고 있어요.

:: 샐러드와 샌드위치, 삼각김밥에 뚱빠, 주스와 아메아메아메 아메리카노~♬ ::

특히 조기 위에 있는 '포츈쿠키'! 후식 겸 준비해 봤는데요.

:: 이렇게 반으로 톡 가르면, :: 

:: 기분 좋은 말들이 담긴 작은 쪽지가 나옵니다 :) 사업팀의 소소한 재미! :: 

크리티카 개발진, QA팀 등 다양한 올엠의 팀들이 하루를 시작하는 모닝펀 장소는 정해져 있지 않은데요.
주로 자판기와 커피머신이 있는 휴게실을 이용하시는 분들이 많답니다.

따끈따끈한 오늘 아침 10시, 올엠인들이 어떻게 하루를 시작하는지 살짝 엿보도록 할까요?

:: 모닝펀을 위해 둘러 앉은 팀원들! ::

:: 크리티카 스튜디오의 개발진들이 팀별로 옹기종기, 아침 식사를 하며 일정을 확인하고 있습니다. ::

과연 무얼 드시는 걸까요?
슬쩍 옆으로 가서 들여다 보니...

:: K■C의 치킨 버켓?! :: 

맛있는 하루의 시작! 

모닝펀은 올엠의 FUN&WISE한 제도라는 것, 이전에도 한 번 보여드린 적이 있죠?

관련링크 올엠의 인재상이 궁금하다면? 시작과 끝은 Fun&Wise! 

기억나지 않으시는 분을 위해 한 줄 요약!
올엠은 주인공인 여러분이 스스로 하고 싶은 일을 재미있게 할 수 있는 곳입니다.
그러기 위해서 모닝펀 외에도 많은 제도들을 만들고, 또 고민하고 있는데요.

정말 즐겁게 일하고 싶다면, 이 것 하나만큼은 꼭! 기억해 주세요.
올엠에서 일하고 있는 올엠인들은 모두가 올엠의 스타이고, 주인공이랍니다 :D
모닝펀은 서로의 대본을 나눠 읽고, 역할을 맞추기 위한 자리이고요.

주인공들이 모여 앉아 신나게 여는 올엠의 아침, 재미 없을 수가 없겠죠?^^
다음 주 모닝펀은 또 어떤 맛있는 음식과 즐거운 이야기들이 오갈지, 벌써부터 기대가 되네요.